Лучшие цены на
курсы менеджмента

+7 (495) 991-80-41
Антикризисные цены

Курсы управления персоналом (менеджер по персоналу)

Курсы менеджмента / Курсы управления персоналом (менеджер по персоналу)

Стоимость обучения

ВНИМАНИЕ!!! Спешите пройти обучение со скидкой до 30%! Предложение действительно до 01.10.2017!!! Начать обучение Вы можете, когда вам это будет удобно. Записывайтесь!
Стоимость Скидка Текущая
стоимость
Индивидуальное
обучение
Академ. часы
12980 руб. 20 % 10380 руб. 22810 руб. 32 ак/ч
8 занятий

Расписание групп

Дата начала Режим обучения Время обучения
27 сентября 2017 г. Утро c 9-00 до 12-00
26 сентября 2017 г. День c 12-00 до 15-00, c 15-00 до 18-00
на это время действует СКИДКА 30%
25 сентября 2017 г. Вечер c 18-30 до 21-30
30 сентября 2017 г. Выходные c 10-00 до 16-00


Записаться
Описание курса Программа курса Отзывы и комментарии

Мы приглашаем вас на курсы менеджера по персоналу. Обучаясь в нашем УЦ, вы сможете освоить тонкости работы с людьми и документами. Мы будем рады всем слушателям, которые хотят совершенствоваться и стремятся расширить спектр имеющихся навыков и знаний.

Курсы менеджера по персоналу актуальны для специалистов, которые осваивают направление или новичков. Овладев всеми знаниями, вы сможете увеличить доход, быстро находить новую работу и оптимизировать все процессы.

Курсы управления персоналом ведут опытные педагоги. Они учитывают как личные особенности слушателей, так и их пожелания. На курсах управления персоналом вы получите ответы на все возникающие вопросы. Преподаватели поделятся профессиональными секретами. Они откроют вам настоящие тайны работы с коллективом любого размера.

Курсы управления персоналом строятся на основе новых программ. Они учитывают психологию специалистов, запросы рынка, действующее трудовое законодательство. Благодаря этому на курсах менеджера по персоналу вы получите огромное количество знаний. Отработав навыки, вы не испытаете сложностей в ходе дальнейшей деятельности.

Знакомство с новым материалом на курсах менеджера по персоналу не вызовет затруднений. Движение от простого к сложному позволит быстро освоить все аспекты работы.

Приходите! Ваша успешная карьера ждет вас после окончания курсов управления персоналом. Вы гарантированно станете востребованным специалистом и сможете найти единомышленников в коллективе.

Учебная программа курса менеджера по персоналу (управления персоналом)

  1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика.
    • Функции менеджера по персоналу.
    • Кадровая политика в соответствии с этапами стратегического развития предприятия.
  2. Мотивация труда.
    • Понятие мотивации. Основные потребности человека. Принципы трудовой мотивации.
    • Удовлетворенность трудом и рабочие показатели. Создание мотивирующей рабочей среды.
    • Проблемы и препятствия на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала.
    • Оценка эффективности и совершенствование системы стимулирования труда.
    • Практическая работа: решение тематических тестов с учетом конкретных практических ситуаций.
  3. Социально-психологические основы управления персоналом.
    • Этапы создания сильной команды. Формальные и неформальные лидеры.
    • Психология общения с различными типами людей.
    • Лидерство и власть.
    • Методика введения изменений в работу персонала.
    • Разрешение конфликтных ситуаций.
    • Практическая работа: решение кейсовых заданий на примере конкретных практических ситуаций.
  4. Модели и методы управления персоналом в свете современных теорий и практических бизнес-моделей.
  5. Организационная культура.
    • Понятие и типология организационной культуры.
    • Пути формирования организационной культурой.
  6. Организационная приверженность.
  7. Информационные возможности в современных персонал-технологиях.
    • Новые периодические кадровые издания.
    • Веб-сайты.
    • Профессиональная базовая литература.
  8. Основные принципы построения системы поиска и отбора кандидатов, методология приема. Правовые аспекты найма на работу. Адаптация новых работников.
    • Описание вакансии. Источники отбора.
    • Контактное интервью. Этапы. Методики определения ключевых компетенций.
    • Практические разработки по внедрению адаптационной программы.
  9. Собеседование соискателя.
    • Психологические аспекты подготовки к собеседованию. Составление резюме.
    • Типичные ошибки соискателей на собеседовании.
    • Практическая работа: решение тематических тестов с учетом конкретных практических ситуаций.
  10. Оценка работы персонала.
    • Создание системы оценки, общие требования к системе оценки.
    • Методы оценки эффективности с учетом принципов SMART управления.
    • Практическая работа: решение кейсовых заданий на примере конкретных практических ситуаций.
  11. Обучение персонала. Планирование карьеры.
    • Модели и методы обучения.
    • Современный подход в оценке эффективности обучения.
    • Карьера. Этапы планирования карьеры в современных условиях.
  12. Зачет. Собеседование.

Задать вопрос


Спросить
Михаил
Добрый день! Хотим отправить к вам сотрудника на обучение. Что для этого необходимо?
УЦ Войковский
Здравствуйте, Михаил! Позвоните нам по номеру +7 (495) 991-80-41 . Спасибо!

Записаться

Поиск на сайте:


Акции центра

Предложение действительно до 01.10.2017!!!


Время занятий
Утренняя группа
c 9-00 до 12-00

Дневная группа
c 12-00 до 15-00
c 15-00 до 18-00

Вечерняя группа
c 18-30 до 21-30

Выходного дня
c 10-00 до 16-00
Наши контакты
Телефон центра:
+7 (495) 991-80-41

Адрес центра:
м. Войковская,
м. Сокол

г. Москва, Ленинградское шоссе, д. 1
схема проезда

Email:
info@edu-line.ru
Причины учиться в УЦ Войковский
  • Центр расположен в
    2-х минутах от метро
  • Актуальные программы
    обучения
  • Первое занятие - пробное!
    Не понравится - мы вернем деньги
  • Сертифицированные
    преподаватели-практики
  • Индивидуальный подход
    к каждому слушателю
  • Менеджеры всегда
    ответят на все Ваши вопросы

Наверх