|
Комарова Светлана Вячеславовна
Высшее гуманитарное, средне-специальное медицинское; "Управление персоналом", "Кадровое делопроиз-во"
Опыт работы: кадровое агенство; директор по персоналу ООО "РИФ "Перфект"; преподавание в учебных заведениях.
Галкина Галина Станиславовна
Образование: МГУ им. Ломоносова, ВСЕРОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛИ.
Таможенный менеджмент и ВЭД.
Яковлева Ольга Михайловна
Хотелось бы выразить огромную благодарность Яковлевой Ольге Михайловне за ее профессионализм и человеческие качества. Очень ответственный и заинтересованный человек в своей работе. Полученные знание с удовольствием применяю в своей работе.
Хелоева Ю.А.
Мы хотим поблагодарить Яковлеву О.М. за прекрасно проведенные занятия, которые были очень интересными и полезными. Ольга Михайловна замечательный педагог и психолог.Желаем Ольге Михайловне успехов, здоровья и интересных учеников.
Гонтаренко С.В.
Косарева М.Н.
"В кабинетах оснащенных и просторных даются знания легко, непринуждённо"
|
|
Главная
>>
курсы менеджмента
>>
повышение квалификации:
управления кадровой службой
Общая характеристика. Предлагаемый курс
предназначен для усовершенствования практических
навыков специалистов кадровых служб. Цель
программы: подготовка специалистов кадровых
служб организаций любой формы собственности.
Знание трудового законодательства, правильное
оформление трудовых отношений, грамотное ведение
кадрового делопроизводства поможет руководителям
высшего и среднего звена управления избежать
ошибок, юридических споров и штрафных санкций со
стороны Федеральной инспекции труда. От успешно
проводимой на предприятии кадровой политики
квалифицированными специалистами зависит
эффективность его работы в современных условиях.
Получаемые навыки. По окончании курса слушатели
смогут правильно оформлять приказы по личному
составу с использованием унифицированных форм,
осуществлять прием, переводы увольнение в
соответствии с Трудовым Кодексом Российской
Федерации, самостоятельно разрабатывать системы
оплаты труда, оформлять трудовые книжки и
больничные листы, формировать, хранить и
готовить к архивному хранению дела кадровой
службы.
По окончании обучения слушателям выдается диплом
установленного образца. Выпускникам оказывается
содействие в трудоустройстве.
Учебная программа:
1. Модели и методы
управления персоналом в свете современных теорий
и практических бизнес-моделей.
2. Нормативы трудовых отношений в новом Трудовом
Кодексе РФ.
2.1. Технологии и методологии решения проблемных
ситуаций.
2.2. «Кадровые ловушки».
2.3. Закономерности возникновения трудовых
споров в комиссиях по труду и судах и т.д.
3. Коллективные и индивидуальные трудовые
договоры. Новые возможности и ограничения.
4. Информационные возможности в современных
персонал-технологиях.
4.1. Новые периодические кадровые издания.
4.2. WEB -сайты.
4.3. Профессиональная базовая литература.
5. Возможности разнообразных стандартных
компьютерных программ для решения задач службы
управления персоналом.
6. Модели эффективного кадрового
делопроизводства.
Зачетное занятие.
|
|
|
|
|
|
Спешите!
Срочный набор в группы!
Администрирование серверных операционных систем Windows
60 ак/час 7700 руб
Создание, управление и обслуживание вебсайтов
32 ак/час 5750 руб
Сборка, техническое обслуживание и ремонт ПК
40 ак/час 6300 руб
Windows Vista
44 ак/час 4200 руб
- Расписание занятий -
Администратор салона красоты
07-10-2008 в 10:00
Таможенный менеджмент
10-10-2008 в 10:00
09-10-2008 в 18:00
Управление персоналом
09-10-2008 в 10:00
02-10-2008 в 18:00
11-10-2008 в 10:00
Курсы логистики
10-10-2008 в 10:00
02-10-2008 в 18:00
11-10-2008 в 10:00
Менеджер по продажам
10-10-2008 в 10:00
09-10-2008 в 18:00
11-10-2008 в 10:00
Специалист складского хозяйства
09-10-2008 в 10:00
10-10-2008 в 18:00
11-10-2008 в 10:00
Офис-менеджер
03-10-2008 в 10:00
02-10-2008 в 18:00
04-10-2008 в 10:00
Организация и управление кадровой службой
09-10-2008 в 10:00
08-10-2008 в 18:00
11-10-2008 в 10:00
Финансовый менеджмент
13-10-2008 в 10:00
10-10-2008 в 18:00
|
|
 |
|
|
 |
|
|
|
 |
|
|
|
