Лучшие цены на
курсы менеджмента

+7 (495) 991-80-41
Антикризисные цены

Курсы кадровика - организация и управление кадровой службой

Курсы менеджмента / Курсы кадровика - организация и управление кадровой службой

Стоимость обучения

ВНИМАНИЕ!!! Спешите пройти обучение со скидкой до 30%! Предложение действительно до 26.11.2017!!! Начать обучение Вы можете, когда вам это будет удобно. Записывайтесь!
Стоимость Скидка Текущая
стоимость
Индивидуальное
обучение
Академ. часы
13710 руб. 30 % 9590 руб. 22260 руб. 32 ак/ч
8 занятий


Записаться
Описание курса Программа курса Отзывы и комментарии

Приглашаем вас на курсы кадровика. Обучаясь у нас, вы освоите востребованную профессию, сможете стать опытным специалистом, который в совершенстве знает трудовое законодательство и может правильно оформлять договорные отношения разного рода.

Занятия на курсах кадровиков проводятся опытные педагогами. Наши преподаватели обладают всеми необходимыми знаниями и навыками. Они с радостью передадут их вам. Кроме того, педагоги поделятся и профессиональными секретами. С ними вы сможете систематизировать все имеющиеся знания и устранить допускаемые ошибки.

Для курсов кадровика мы создали специальные программы и методики. Они учитывают особенности действующего законодательства, все актуальные тенденции деятельности. Руководитель, который примет вас на работу, не будет рисковать. Он сразу же убедиться в том, что вы знаете все, что необходимо.

На курсах кадровиков мы создали оптимальную атмосферу. Вы всегда сможете в комфортной обстановке общаться с единомышленниками и делиться опытом. Вы изучите все части целостной системы кадров и не испытаете при этом никаких затруднений.

Приходите! Мы поможем вам организовать свой труд, получить повышение по службе, сменить сферу деятельности, увеличить доход.

Учебная программа курса кадровика

  1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика.
  2. Трудовой Кодекс Российской Федерации.
  3. Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства Российской федерации.
  4. Трудовой договор. Порядок оформления и внесения изменений.
    • Обязательные и дополнительные условия.
    • Трудовой договор с руководителем организации. Обзор судебной и административной практики.
    • Договор гражданско-правового характера. Основные отличия.
    • Практическая работа: решение кейсовых заданий на примере конкретных практических ситуаций.
  5. Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.
    • Порядок исчисления нормы рабочего времени, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
    • Совместительство. Совмещение. Сверхурочная работа. Порядок оформления. Оплата.
    • Привлечение к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Порядок начисления компенсации.
    • Труд женщин. Гарантии и льготы.
    • Табель учета рабочего времени. Расчет среднесписочной численности.
    • Практическая работа: оформление табеля учета рабочего времени.
  6. Отпуска.
    • Виды отпусков. Порядок предоставления. Отпуск при неполной занятости.
    • График отпусков. Порядок утверждения.
    • Практическая работа: исчисление стажа работы, дающего право на отпуск.
  7. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.
    • Виды приказов по личному составу. Учет. Сроки хранения.
    • Формирование и ведение личных дел.
    • Подготовка документов к архивному хранению.
    • Практическая работа: изучение образцов унифицированных форм, порядок заполнения.
  8. Ведение трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов.
    • Порядок заполнения трудовых книжек.
    • Общий трудовой и страховой стаж.
    • Практическая работа: порядок исчисления и расчета стажа в соответствии с изменениями подзаконных нормативных актов Российской Федерации.
    • Санкции за отсутствие и ненадлежащее оформление кадровой документации.
    • Практическая работа: решение тематических тестов с учетом конкретных практических ситуаций.
  9. Отчетность, представляемая в местные органы власти.
  10. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрения трудовых споров в суде.
    • Правовые аспекты прекращения трудового договора по различным основаниям.
    • Обзор судебной практики. Анализ практических ситуаций.
    • Практическая работа: расчет компенсации(удержания) за неиспользованный (предоставленный авансом) отпуск при увольнении работника.
  11. Зачет. Собеседование.

Задать вопрос


Спросить
Чулпан
Получу ли я диплом?
УЦ Войковский
Здравствуйте, Чулпан! Нет, по оончанию Вы получите свидетельство установленного образца! Спасибо!

Записаться

Поиск на сайте:


Акции центра

Предложение действительно до 26.11.2017!!!


Время занятий
Утренняя группа
c 9-00 до 12-00

Дневная группа
c 12-00 до 15-00
c 15-00 до 18-00

Вечерняя группа
c 18-30 до 21-30

Выходного дня
c 10-00 до 16-00
Наши контакты
Телефон центра:
+7 (495) 991-80-41

Адрес центра:
м. Войковская,
м. Сокол

г. Москва, Ленинградское шоссе, д. 1
схема проезда

Email:
info@edu-line.ru
Причины учиться в УЦ Войковский
  • Центр расположен в
    2-х минутах от метро
  • Актуальные программы
    обучения
  • Первое занятие - пробное!
    Не понравится - мы вернем деньги
  • Сертифицированные
    преподаватели-практики
  • Индивидуальный подход
    к каждому слушателю
  • Менеджеры всегда
    ответят на все Ваши вопросы

Наверх